Travail & Emploi : Mise en demeure pour discrimination raciale et inégalité de traitement
Mise en demeure de votre employeur pour blocage de carrière, refus d'évolution salariale injustifié ou harcèlement discriminatoire fondé sur vos origines.
Fondement légal d'ordre public : Articles L. 1132-1 & L. 1134-1 du Code du travail Délai légal de réponse : 15 jours
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