Stage supérieur à 2 mois : Gratification minimale légale (4,50 €/h en 2026) OBLIGATOIRE dès le premier jour !
Tout stage de plus de 2 mois (plus de 44 jours à 7h/jour ou 308 heures) ouvre droit obligatoirement à une gratification mensuelle dès le 1er jour. Depuis le 1er janvier 2026, le montant minimum légal est de 4,50 € par heure de présence effective (15% du plafond horaire de la sécurité sociale fixé à 30 €). Pour les stages conclus en 2024 ou 2025, le taux applicable était de 4,35 €/h. L'employeur doit également prendre en charge 50% du pass de transport et accorder l'accès aux titres-restaurant.
Fondement légal d'ordre public : Art. L. 124-6 et D. 124-8 du Code de l'éducation
Le piège courant à déjouer : L'entreprise vous fait signer un stage de plus de 2 mois sans gratification en prétextant « qu'il s'agit d'une petite structure », « d'une association » ou « d'un stage d'observation non rémunéré ».
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